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  始终坚持以人为本的管理理念和"任人唯贤、知人善任、人尽其才"的人才准则,在人才的招聘、选拔、培养、激励、留用、成长方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理机制,大力推广公开、平等、竞争、择优的用人原则,为人才提供了展翅翱翔的广阔空间。
  我们非常注重员工的选拨与培养工作,在尊重人才的前提下,以德选人,以才用人,耐心培养人才,通过专业培训、岗位培养、参与项目等多种方式实现人才升级;在目标一致、授权明晰的管理体系下大胆提拔人才,在职责明确、绩效牵引管理机制下放心使用人才,随着公司的不断发展壮大,已经有一大批高校专业学子、社会有识之士成长为企业核心管理人员与本领域核心专业人士。
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